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“扬鞭奋蹄,密布精耕”——2021博济医药年会昨日在穗隆重召开

2021-03-26 11:58:35

昨天下午(3月25日),“扬鞭奋蹄,密布精耕”——2021博济医药年会以线下+线上的形式在广州(主会场)、上海、北京、南京、苏州、哈尔滨等11个分会场同时举行。来自博济总部、分子公司、驻地办事处共计800余人参与会议,大会由博济医药行政与人力资源部总监刘菁纯主持。

会议伊始,博济医药副总经理、深圳博瑞总经理王建华以《深圳博瑞平台赋能湾区创新发展暨博瑞发展规划》为题,向博济医药全体员工介绍了深圳博瑞的发展规划、平台建设和未来目标,并就博济医药如何提升质量发表了见解。

王建华表示,博济医药目前的质量体系建设已较为完善,但要进一步加强质量体系国际化建设,以适应企业国际化发展的趋势要求。“博济医药的质量体系建设,要有着眼于国际化发展的视角,要有对标国际化标准的格局,要始终将质量为王的理念,深根于心,付诸于行。”

博济副总经理马仁强以《新政下中药开发选题思路与策略分析》为题发表了讲话。讲话中,他回顾了新药分类法规的变化、审批结果的情况,并就当前新药申报难度大的挑战进行了对策分析。“新药的开发需要遵循疗效要求,从处方、成药性、药学研究、药效学、作用机理、安全性评价等多方面进行分析,可以在改良新药上有所作为。”

博济医药副总经理谭波则重点就2021临床试验工作的自身发展状况、人才储备、资源整合、经验积累、创新药早期策划能力,数字化等方面的未来发展进行了全面解析。

博济医药副总经理、商务总监文韶博就博济医药2021年的商务发展策略与规划进行介绍。他表示,客户会从技术、经验、资源、PM资历、质量体系、进度等多个维度考察CRO,进而选择合作伙伴。这种选择方式要求博济医药商务部门需着重加强团队建设、培训体系建设、成立招投标小组等方面的工作。未来,博济医药的商务发展将以创新药项目为先,在巩固已有优势的基础上,全面向一体化全流程开拓。

博济医药科技园总经理田海根就科技园的CDMO、孵化器、多肽中心建设等方面业务向与会人员作了介绍。在他看来,打造技术实力、聚焦核心管线、突出核心竞争力是科技园未来在行业竞争中的取胜之匙。

博济医药首席科学家孟玉茹以《生物药肿瘤药研发新趋势-----肿瘤精准免疫治疗的Biomarker》为题,介绍了肿瘤精准免疫治疗中生物标志物(Biomarker)的研究进展。她从肿瘤的不同分型方法切入,以PD-1/PD-L1抑制剂的Biomarker为例,介绍了免疫治疗中Biomarker的重要性、Biomarker识别与疗效的相关性,并对Biomarker未来的发现与发展作出了展望。

博济医药副总经理、董事会秘书韦芳群则以《从资本市场角度看上市公司投资价值》为题就博济医药在资本市场的价值作了详细解析。在她看来,公司合规运作、打造核心竞争力、公司未来成长性、管理团队执行力、企业扩张战略思路都是资本市场看重博济医药的价值所在。

随后,博济医药董事长王廷春作总结发言。王廷春首先对国内外医药行业和CRO行业发展现状、发展机遇和发展前景进行深入分析,并回顾了博济医药在2020年服务项目、会议举办、人才引进等方面的成就。

一切过往,皆为序章。

随后,王廷春分别从业绩目标、战略布局、商务发展、人才梯队建设、国际化发展等方面对2021年的博济医药发展作出了指示。他以“聚焦研发、突出优势、砥砺前行”三个关键词,勉励全体博济员工在2020年企业发展的基础上再接再厉,再创辉煌。

2020年度博济医药颁奖盛典

每一段逐日的旅途,博济人都用脚步丈量世界;每一个追光的日子,博济人都不惧困难。

本次年会对2020年取得优异成绩的个人与团队给予了表彰,共有77名员工分别获得了优秀员工、最佳新人、爱岗敬业、优秀中高层的荣誉称号,有4个团队分别荣获突出贡献奖和优秀培训部门奖。同时,亦有39名入职满5年员工、20名入职满10年员工、4名入职满15年员工获得了“服务博济奖”,感谢他们为博济医药发展奉献了自己的芳华。

部分颁奖照片集锦